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INNOVACIÓN SOCIAL

Buscador de género y Plataforma Nacional de Transparencia

Carlos Porfirio Mendiola Jaramillo
Director General de Evaluación, INAI

Buscador de Género y Plataforma Nacional de Transparencia

Cuando tenía alrededor de ocho años, entré al cuarto de mi abuela materna y, como todas las tardes, ella se encontraba escuchando “Radio Sinfonola, la Estación del Barrilito”. Abuela, no entiendo esta palabra en el periódico, ¿qué quiere decir? Hijo, no se leer, fue su respuesta. Y agachó la cabeza.[1]

En esos momentos y a esa edad, no comprendía las razones por las que mi abuela no sabía leer. ¿Qué no todas las personas mayores saben leer? Conforme fui creciendo, comprendí la enorme desigualdad que existe en nuestro país. Y aún más, la desgarrante desigualdad entre mujeres y hombres.

En medio de ese desolador panorama hay, sin embargo, desde hace tiempo, indicios de la voluntad, en diferentes actores, tanto del gobierno como de la sociedad civil, de llevar acciones para revertir la enorme brecha de desigualdad que, en muchos aspectos, existe entre hombres y mujeres: en las oportunidades de educación, en los temas laborales, en el acceso a la justicia, por mencionar sólo algunos.

Nuestra constitución política fue beneficiada con una serie de reformas en el año 2011, mediante las cuales se establece la obligación de toda institución del Estado mexicano a promover, respetar, proteger y garantizar los derechos humanos, bajo los principios de igualdad y no discriminación. De igual forma, definió que los derechos humanos comprendidos en los tratados internacionales deberían de ser reconocidos como derechos constitucionales.

Como parte de esa ola de pro equidad a favor de las mujeres, el Sistema Nacional de Transparencia (SNT) ha impulsado una serie de medidas que buscan reducir la brecha de género que mujeres, niñas y personas LGBTTTIQ+ enfrentan en el ejercicio de su derecho de acceso a la información.

De esta forma, el Sistema aprobó una serie de ajustes normativos y tecnológicos para propiciar que la información de la Plataforma Nacional de Transparencia (PNT) se publique con una perspectiva de género.

Así, el 31 de marzo de 2023, el SNT ratificó una serie de modificaciones a los lineamientos que rigen la forma en que la información debe de publicarse en la PNT, para que la información se presente, además de por edad, por género, para fomentar la transparencia de información que permita identificar los retos para reducir la brecha de género en el acceso a la información pública.

Y, en otro decidido paso, el 8 de mayo, la Dra. Norma Julieta del Río Venegas, Comisionada del INAI, presentó el Buscador de Género, una herramienta dentro de la PNT que permitirá a cualquier persona realizar búsquedas de información asociadas con temas de género.

El Buscador de Género se suma a los diez buscadores que, dentro de la Plataforma Nacional de Transparencia, facilitan la búsqueda de información sobre temas específicos, como los sueldos y salarios de los servidores públicos, los padrones de beneficiarios de programas sociales, contratos y adquisiciones gubernamentales, servicios que ofrecen las dependencias del gobierno, entre otros temas que ofrecen información con utilidad social.

Sólo que el Buscador de Género tiene una innovadora característica que lo distingue de los demás buscadores de la Plataforma Nacional de Transparencia: el uso de la Inteligencia Artificial (IA) para encontrar la información que se desea.

En términos muy simples, la Inteligencia Artificial es la rama de la informática que permite desarrollar sistemas y programas que tienen la capacidad de realizar tareas que, en principio, requerirían la intervención de la inteligencia humana, pero que prescinde de ella debido al uso de potentes algoritmos combinados con grandes bases de datos.

Dentro de la PNT, la Inteligencia Artificial usa 73 subtemas relacionados con el concepto de equidad de género, que pueden combinarse con cualquier palabra o tema que sea de nuestro interés, y encontrará la información que se encuentre alojada en las obligaciones de transparencia, las solicitudes de información, en las denuncias presentadas por los ciudadanos, en los recursos de revisión, incluyendo cualquier documento anexo.

Dicho de otra forma, con el Buscador de Género podemos ingresar cualquier palabra o conjunto de palabras que, gracias a la Inteligencia Artificial, buscarán posibles asociaciones  con los 73 subtemas relacionados con equidad de género y, en cuestión de segundos, nos ofrecerá los resultados de una búsqueda efectuada entre los miles de millones de registros que se encuentran en la Plataforma Nacional de Transparencia,

El tener información con perspectiva de género contribuirá a cerrar la brecha de género en nuestro país. Sabías, por ejemplo, que el 40.8 por ciento de las mujeres que ingresan una solicitud de información tienen nivel de estudios de licenciatura, pero que las mujeres que solo alcanzaron a terminar la primaria representan apenas el 1.5 por ciento de las mujeres que ejercen su derecho de acceso a la información. Tremenda desigualdad entre el grupo de mujeres, que ahonda la desigualdad en relación con los hombres.

Te invitamos a conocer la Plataforma Nacional de Transparencia y, particularmente, a usar el Buscador de Género, al cual podrás acceder por medio del siguiente enlace: https://buscadorgenero.plataformadetransparencia.org.mx/buscador/results.

Por un mejor México, en el que cualquier abuela pueda leer y no baje nunca más la cabeza.

[1] Anécdota verídica de uno de los autores